Entrada destacada

Ficha de pre inscripción SIED

Cargando…

viernes, 27 de julio de 2007

Business are business?

Existe un preconcepto, o un prejuicio, segun el cual ciencia y dinero son excluyentes. Dicho de otra manera, esta mal visto que quien se dedica a enseñar e investigar obtenga una renta por su trabajo. Además, solo se entiende como trabajo a la asistencia que, por otra parte, esta muy mal remunerada. Todo esto en el marco de la medicina y específicamente de la ecografía en Argentina.



Todo es una falacia. Los magros ingresos percibidos por la asistencia atentan contra la calidad de atención. Los cargos ad honorem en las universidades y hospitales implican un esfuerzo para quienes los ejercen o, peor aún, son una posibilidad exclusiva de una elite económica que puede prescindir de ingresos dignos propios de su profesión.



En opinión del autor, la asistencia debe estar bien remunerada y los profesionales universitarios de la salud deben gozar de los mismos beneficios que sus pares ingenieros o economistas. Solo por mero ejercicio mental ¿se imaginan un ingeniero de una multinacional cualquiera (incluso las de origen argentino) trabajando a destajo?: si falta no cobra, sin aguinaldo, sin jubilacion, sin cobertura de salud y entregando un recibo por honorarios a cobrar a los 30 dias en el mejor de los casos. ¿Se imaginan a ese mismo ingeniero pagando de su bolsillo los cursos de formacion continua, su seguro de responsabilidad civil profesional, todo lo que hace al ejercicio de su profesion?


Los ecografistas que tienen la doble condición de ser operadores de las instituciones y tambien dueños de equipo propio, saben que el problema es complejo. la solucion no esta al alcance del empleador. Entre otros motivos, porque empresas comerciales regulan honorarios y también lo hace el Estado a través del Nomenclador Nacional.


Es hora de hacer algo y quizá que este blog contribuya como disparador. El objetivo del mismo es abordar al ultrasonido diagnostico desde un punto de vista integral, no excluyente. Desde lo científico y lo gremial, porque ambas cuestiones son indisolubles. No se puede trabajar bien (trabajo= asistencia, docencia e investigacion) si no se llega a fin de mes con el ingreso, si durante años no se puede tomar vacaciones, si para pagar un curso hay que pedir un préstamo. Por eso, business are not just business. Al menos, no siempre.